В Совкомбанке с начала 2022 года начался эксперимент по переводу некоторой части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Об этом РБК рассказали представители кредитной организации.
Чтобы стать участником эксперимента, сотрудникам Совкомбанка необходимо было отправиться на неделю в один из турецких отелей, где в формате коворкинга они работали и своевременно реализовывали поставленные перед ними задачи. Если результаты сотрудника удовлетворяли работодателей, тогда по возвращению в Россию он имел право рассчитывать на сохранение подобного рабочего графика.
Эксперт будет проводиться в течение всего 2022 года. К его реализации привлекут более тысячи сотрудников Совкомбанка, бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Всего в кредитной организации работают более 22 тысяч человек.
Представители компании сообщают, что в случае позитивных результатов в эксперименте, такой график будет введен для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые 100% времени находятся на удаленке.
Любое использование материалов допускается только с указанием источника infopovod.ru
