Виртуальная экономика

Несмотря на минимальный уровень безработицы в России в 3,6%, работодателям в сфере виртуальной экономики крайне трудно привлечь новых кадров из-за массового оттока россиян за границу. Большинство специалистов в этой отрасли решили развиваться в Грузии и странах Прибалтики, подвело итог РИА Новости.

«В списках горячих вакансий и востребованных специальностей почему-то нет ни единого упоминания мотивационных тренеров, инфобизпродюсеров, видеоблогеров, специалистов по тимбилдингу, NLP-маркетологов, сторис-мейкеров и инфлюенсеров, хотя тысячи подобного рода ценных специалистов решили вместо России поднимать креативную экономику Грузии и Прибалтики», — говорится в материале.

Традиционно низкий уровень безработицы сигнализирует об экономическом росте, повышении показателя инвестиционной привлекательности, увеличении потребительской активности. Из-за сокращения кадров перед работодателями встаёт новый вопрос: как привлечь наиболее перспективных сотрудников в свою фирму? Наблюдаемая ситуация стимулирует конкуренцию, что может критически сказаться на производительности труда, уточняет издание.

Любое использование материалов допускается только с указанием источника infopovod.ru

Поделиться
Подпишитесь на Telegram ФИА «Инфоповод»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *