Праздничные выходные не окажутся безнаказанными. Аванс в этом месяце будет чуть меньше обычного. Причина заключается в том, что в первые две недели мая будет всего 8 рабочих дней. К счастью, зарплата работников окажется прежней.
При наличии оклада праздничные выходные не повлияют на общие выплаты гражданам за май, так как заработная плата рабочих во второй половине месяца будет больше привычной и компенсирует пониженный аванс, сообщил РИА Новости директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. Это связано со статьёй 112 трудового кодекса РФ, в которой прописано, что установленная в договоре сумма, которую сотрудник получает за месяц работы вне зависимости от того, сколько в этом месяце было рабочих дней, должна быть выплачена в любом случае. Однако и тут есть нюанс: у многих работников заработная плата состоит не только из оклада, но и из-за различных стимулирующих выплат, таких как премии. В таком случае работодатель платить не обязан, так как зарплата связана с выполнением определенных условий, установленных работодателем. Если рабочих дней не хватит, чтобы этот план выполнить, работодатель имеет полное право лишить сотрудников премии.
Любое использование материалов допускается только с указанием источника infopovod.ru