В январе 2022 года Почта России заявила о повышении минимального оклада заработной платы своих сотрудников. Такие изменение затронут 136 тысяч человек, из которых более 65% – это почтальоны, операторы и сортировщики. На реализацию этой программы будет направлено более 4 миллиардов рублей.
Так, ежемесячные заработные платы сотрудников, которые получали минимальные оклады, возросли в среднем на 7,7%. У почтальонов в среднем минимальные зарплаты увеличились на 8,4%, у операторов – на 7,7%, а у сортировщиков – на 8,1%.
Помимо этого, в 28 российских регионах Почта России установила максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. Участниками такой программы стали около 2 тысяч человек, чьи зарплаты возросли в среднем на 30%. В основном или стали молодые специалисты, которые недавно получили высшее образование. В этом году Почта России направит на осуществление программы с повышением северных надбавок 56 миллионов рублей.
Любое использование материалов допускается только с указанием источника infopovod.ru
